Tarifvertrag öffentlicher dienst bezahlung

Mit diesem Memorandum soll die zwischen der Canada Revenue Agency und dem Professional Institute of the Public Service of Canada (Institute) getroffene Vereinbarung umgesetzt werden. Zur Erhöhung der Sicherheit mindern die Abfindungsleistungen gemäß den Klauseln 19.05 bis 19.08 in Anlage « J » oder ähnlichen Bestimmungen in anderen Tarifverträgen die Berechnung der Leistung für Arbeitnehmer, die den öffentlichen Dienst nicht verlassen haben, nicht. Beide Parteien verpflichten sich zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und erkennen diese an, da sie nicht nur den Mitarbeitern zugute kommt, sondern auch zur Qualität der Dienstleistungen für Kanadier beiträgt. In diesem Sinne werden flexible Arbeitsregelungen durch den Tarifvertrag der Parteien sowie durch andere Politiken und Praktiken unterstützt. c) Möchte ein Arbeitnehmer von einem unter 34.01(a) oder 34.01(b) beschriebenen Verfahren, das sich auf die Anwendung einer Bestimmung des Tarifvertrags bezieht, in Anspruch nehmen, so kann sich der Arbeitnehmer auf Antrag auf jeder Sitzung oder Schlichtungssitzung, die zur Bearbeitung der Angelegenheit abgehalten wird, vom Institut vertreten lassen. Die Parteien vereinbaren, die Arbeit des TBS/Bargaining Agent Employee Wellness Support Program (EWSP) Steering Committee fortzusetzen, das sich auf die Fertigstellung eines Service-Bereitstellungsmodells für die Programmdurchführung, einschließlich seiner Governance, zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und zur Wiedereingliederung von Mitarbeitern in den Arbeitsplatz nach Urlaubszeiten aufgrund von Krankheit oder Verletzung konzentrieren wird. g) Ungeachtet der in dieser Vereinbarung enthaltenen Gegenteile führt die Durchführung einer Etwaigen Arbeitszeitänderung nicht zu zusätzlichen Überstunden oder einer zusätzlichen Bezahlung aufgrund dieser Änderung, noch wird davon ausgegangen, dass sie das Recht des Arbeitgebers verbietet, die gemäß diesen Bestimmungen dieser Vereinbarung zulässigen Arbeitszeiten zu planen. Vorbehaltlich der nachstehend dargelegten Bedingungen bezieht sich die Erstattung der jährlichen Mitgliedsbeiträge auf die Zahlung einer Jahresgebühr, die von einer der in dieser Vereinbarung genannten Leitungsorganisationen zwingend erforderlich ist, um eine Berufsbezeichnung und/oder eine Mitgliedschaft in gutem Ruf beizubehalten. Beide Parteien erkennen an, dass die Inklusivität zwischen den Geschlechtern in der französischen Sprache im Vergleich zur englischen Sprache schwieriger zu erreichen ist, setzen sich jedoch dennoch für eine weitere Unterstützung und Erhöhung der Geschlechterneutralität und -inklusivität im Tarifvertrag ein. Ungeachtet der Bestimmungen von Ziffer 44.05 über die Berechnung der rückwirkenden Zahlungen und des Paragrafen 47.03 über die Durchführungsfrist für Denkverträge soll dieses Memorandum die zwischen dem Arbeitgeber und dem Berufsinstitut des öffentlichen Dienstes Kanadas erzielte Vereinbarung über einen geänderten Ansatz bei der Berechnung und Verwaltung der rückwirkenden Zahlungen für die laufende Verhandlungsrunde treffen.

Comments are closed.